10 grunner til at flere menn ikke har jobber i Amerika lenger
Jack Black i Orange County skildrer en mann i arbeidslivs alder som sårt trenger en karriere. | Paramount Pictures
Vil du ikke jobbe? Vil du bare banke på trommelen hele dagen? Selv om du bare har en Rockeband trommel hendig, kan det være mer tiltalende enn å stå opp tidlig, ta på seg uniform og slå en klokke. Noen velger å gjøre nettopp det - i stedet for å gå på skole eller jobbe, blir de hjemme. Dette er forvirrende for mange, som trenger å jobbe for å legge mat på bordet og betale husleie. Men millioner av amerikanere har fjernet seg fra arbeidsstyrken.
Og i økende grad kommer disse menneskene fra en enkelt demografi: menn i yrkesaktiv alder . Nærmere bestemt er de menn i alderen 25 til 54, som vi pleier å tenke på som 'primære' arbeidsår.
Mens arbeidsledigheten er i mer eller mindre solid form, er den andelen et mål på et underavsnitt av den totale arbeidsstyrken. Det er andelen mennesker som er uten arbeid blant den amerikanske befolkningen (over 16 år) som aktivt søker arbeid. Hvis du ikke er på utkikk etter arbeid eller er interessert i å ha en jobb, regnes du ikke teknisk som 'arbeidsledig'. Med mange menn som sitter utenfor arbeidsstyrken, kan dette føre til forvirring om hva den faktiske arbeidsledigheten er.
President Donald Trump har liksom berørt denne saken . Og det er ganske seriøst. Menn jobber ikke som de pleide å gjøre, og årsakene til at de er mange og kompliserte. La oss undersøke 10 av de viktigste faktorene som har ført til at millioner av menn i yrkesaktiv alder har avstått fra en karriere og blir hjemme i stedet.
hvor mye penger er ric flair verdt
1. Lønningene er for lave
Pamfletter sitter på et bord under en jobbmesse i California. | David McNew / Getty Images
Mange menn kommer ikke til å jobbe fordi de ikke ser hvordan det er verdt det. Mange jobber de kanskje kan få, betaler ganske enkelt ikke nok. Arbeidsgivere klager over at de ikke finner folk til å jobbe - men insentivene er av. Dette er sant i byggebransjen og mange andre. Hvis arbeidsgivere betalte mer, ville det trolig tiltrekke flere mennesker tilbake til arbeidsstyrken.
Du trenger ferdigheter ...
2. Ferdighetsgap
En arbeidsgiver intervjuer en kandidat. | Joe Raedle / Getty Images
Mange arbeidere mangler ferdighetene til å konkurrere i den moderne økonomien. Ja, det er jobber som krever lite opplæring og dyktighet, men disse jobbene blir stadig mer automatiserte. Og det vil fortsette. Nyere undersøkelser si så mange som 33% av 848 småbedriftseiere har åpne stillinger de ikke kan fylle fordi søkere mangler de nødvendige ferdighetssettene. For mange menn uten arbeid kan ekstra trening være et nødvendig skritt.
Hvor viktig er utdanning? Det er dobbelt så sannsynlig at en mann med bare videregående utdanning er uten arbeid som en mann som har ...
3. Utdannelsesgap
Arbeidssøkere ser over arbeidsåpningsbrosjyrer. | David McNew / Getty Images
hvor mye tjener Tim Duncan
Utdanning går hånd i hånd med et utvidet ferdighetssett. Det er sannsynligvis noe overlapping. Men dette er en av de mer åpenbare hangups i økonomien akkurat nå. Millioner av menn jobber ikke fordi det er en utdanningsbarriere for godt betalte, sikre jobber. I følge en rapport fra Brookings Institution jo mindre utdannelse du har, jo slankere er sjansene dine for å klatre tilbake i arbeidsstyrken.
'En mann med bare videregående diplom har dobbelt så stor sannsynlighet for å være arbeidsløs som en mann som har en fireårig høyskoleutdanning,' sa kortfattet. “Og av de 9,3 millioner mennene i alderen 25 til 50 som ikke jobbet i fjor, hadde 1,7 millioner en bachelorgrad eller høyere, 2,3 millioner hadde en høyskole- eller tilknyttet grad, og 5,3 millioner hadde ingenting utover en høy skolegrad. ”
4. Uvillig til å jobbe i etterspurte bransjer
En sykepleier tar en puls. | iStock.com
Millioner av menn har blitt satt ut av arbeid ettersom produksjonssektoren har forfalt gjennom årene. I stedet vokser andre næringer. Men tydeligvis er menn i yrkesaktiv alder ikke interessert i å jobbe dem. To eksempler kan være teknologi- og helsevesenet, som begge utvides og ansetter arbeidstakere til høyre. Men disse jobbene krever opplæring og utdannelse. De betaler også mye mer. Så hva er problemet?
En av ti nye sykepleiere er mann , ifølge bransjetall. Og det ser ut til at mange menn ikke er villige til å gå inn i bransjer, som sykepleie, (til tross for mange muligheter og høy lønn) kanskje fordi de oppfattes som typisk kvinnelige roller.
Er Xbox skylden? ...
5. Videospill
En ung manns nye verktøy: Xbox-kontrolleren | Microsoft
Det kan virke dumt, men det er en sammenheng mellom ikke-arbeidende menn og populariteten til videospill. I utgangspunktet bor mange menn hjemme og spiller Xbox i stedet for å få jobb. Nå er det vanskelig å kritisere noen for å ville spille Slagmark i stedet for å sitte i et avlukke (eller gjøre noe annet) hele dagen, men det er et problem. Hele 22% av mennene mellom 21 og 30 år jobbet ikke året før, ifølge en nylig studie. Og mange sier at det er fordi de spiller videospill i stedet.
6. Uføreforsikring
Legen snakker med en pasient. | iStock.com
Utvidelsen av sosiale sikkerhetsnett, inkludert uføretrygd, er en annen ting som skyldes for å holde menn borte fra arbeidsstyrken. Tallene gjør det ganske klart også. I løpet av de siste tiårene har avhengigheten av uføretrygd økt drastisk.
En nylig historie fra Washington Post rapporterer at ”mellom 1996 og 2015 steg antallet voksne i uførhet i uførhet fra 7,7 millioner til 13 millioner. Den føderale regjeringen vil i år bruke anslagsvis 192 milliarder dollar på uføretrygd, mer enn den totale summen for matmerker, velferd, boligsubsidier og arbeidsledighetshjelp. '
joseph madden sønn av john madden
Dette fenomenet finner sted i det meste - men ikke utelukkende - landlige, hvite samfunn.
7. Hjemme-pappaer
En far går datteren sin til skolen. | iStock.com/Nadezhda1906
I en rollevending fra tidligere generasjoner blir mange menn nå hjemme hos barna mens konene deres blir forsørger. Dette er ikke en dårlig ting. Men det er en avgjørende funksjon blant de to millioner fedrene som blir hjemme: Mer enn halvparten av dem er det under fattigdomsgrensen . I følge en rapport fra Pew Research Center , 23% av hjemmefarene sier at de ikke jobber fordi de ikke kan finne arbeid, og 35% sier at det skyldes sykdom eller funksjonshemming.
8. Fengsling
En fengselsbetjent arbeider inne i et fengsel. | Ian Waldie / Getty Images
Fengselpopulasjonen og politistaten har utvidet seg vilt gjennom årene. Og for de som har blitt fanget i systemet, er det holde dem utenfor arbeidsstyrken . Millioner av mennesker har problemer med å få jobb på grunn av kriminell historie, og mange går glipp av jobber på grunn av feil bakgrunnskontroll. Ironisk nok ser dette ut til å være skape mer kriminalitet enn det forhindrer, ettersom folk som ikke kan finne jevnt arbeid, vender seg til kriminalitet for å legge mat på bordet.
9. Dårlig helse
En mann fyller en diger kopp med brus. | Mario Tama / Getty Images
Det har blitt antydet, men la oss kalle en spade en spade. Mange menn kan ikke jobbe fordi de har så dårlig helse. Dette er ikke eksklusivt for menn, men det har en dyp innvirkning på yrkesdeltakelsen blant menn i yrkesaktiv alder. I følge Princeton-økonom Alan Krueger , helseproblemer 'er en betydelig barriere for arbeid som må håndteres for å reversere deres nedadgående trend i deltakelse betydelig.'
10. Opioider
Oksykodon smertepiller er foreskrevet for en pasient med kronisk smerte. | John Moore / Getty Images
Narkotikabruk er en annen del av puslespillet. I følge Brookings Institution , ”Bruken av smertestillende medisiner, inkludert opioider, blant arbeidsledige menn er betydelig høyere enn de som er ansatt. Førti prosent av mennene som ikke jobber og ikke er aktivt på jakt etter arbeid, rapporterer å ta smertestillende medisiner hver dag, sammenlignet med 20 prosent av dem i arbeidsstyrken.
Igjen, dette er ikke noe unikt for menn. Men opioidepidemien er det treffer lavere og middelklasse hvite (i økonomisk ødelagte områder) vanskeligere enn de fleste.
Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
- 15 høyt betalte jobber folk ikke vil ha mer
- Arbeidsgivere sier at de ikke kan finne gode arbeidere, men løsningen er enkel
- 5 ting som skremmer helvetet ut av lederen din
