15 verktøy du bør bruke til å finne en jobb, men sannsynligvis ikke er det
Du har en oppdatert LinkedIn-profil, har satt opp varsler fra jobbsøkeaggregatorer, for eksempel Indeed.com, og har en profil på jobbsider, som Monster eller CareerBuilder. Men du har en gnagende følelse av at du kan gjøre mer når det gjelder jobbjakt. Du har rett.
Populære tjenester, for eksempel LinkedIn, er gode verktøy å ha i jobbsøkearsenalet ditt, men de er ikke nok alene. Alle arbeidssøkere i verden er klar over dem, så det er vanskelig å skille seg ut i mengden av mennesker som alle roper: 'Ansett meg!' I tillegg er det mye støy på disse nettstedene. Visst, du får meldinger fra uklare rekrutterere som tydeligvis ikke har sett på CV-en, og du vil se annonser for jobber som høres for bra ut til å være sanne (fordi de er det). Men å finne en ekte jobb i ditt felt er en utfordring.
Smarte arbeidssøkere vet å gå utover de åpenbare verktøyene for å finne den perfekte posisjonen. De er ledet inn i deres spesifikke bransjers jobbtavler, bemanningsbyråer og profesjonelle foreninger. De gjør også alt det andre som karriereeksperter foreslår at de gjør, inkludert nettverk og oppdaterer deres CV å bygge en online portefølje for å vise frem sitt arbeid.
Men selv de kløktigste arbeidssøkere kan ikke alltid følge med på alle de forskjellige karrieremessige ressursene der ute. For å gi jobjakten din et løft, sjekk ut disse 15 undervurderte jobbsøkingsverktøyene, som kan hjelpe deg med å finne den perfekte karrieren.
1. WayUp
Nye grader sliter ofte med å finne arbeid. Med mindre erfaring og få forbindelser er det vanskelig å få foten inn døren. WayUp , et jobbsøkingssted spesielt for studenter og nyere studenter, har som mål å gjøre prosessen litt enklere. Selskapet drives av samme type mennesker det betjener (grunnleggeren og administrerende direktør er 26 år), og det hevder 1 av 3 studenter som bruker plattformen, blir ansatt. Det har også gjort økende mangfold i ansettelser til en del av oppdraget sitt, og gir arbeidsgivere verktøy for å hjelpe dem med å ansette blinde flekker, Rask selskap rapporterte.
Det neste jobbsøkingsverktøyet er et ofte oversett selskap for sosiale medier ...
2. Twitter
Du kaster ikke bort tid på Twitter. Du bruker den til å finne en jobb. Den amerikanske presidentens favorittnettsted for sosiale medier er et ofte oversett verktøy for jobbsøking. Først må du profesjonalisere profilen din med et bilde og en bio som forklarer hvem du er og hva du gjør, og inkluderer en lenke til LinkedIn eller nettstedet ditt. Begynn deretter å følge bransjeledere og selskaper du vil jobbe for, retweeting relevant innhold og del dine tanker. Ta kontakt med mennesker og selskaper du vil koble deg til for å bygge nettverket ditt. Hold deg oppdatert på bedriftsnyhetene. Og finn ut om åpne jobber. Noen selskaper deler til og med stillingsannonser på Twitter, og du kan bruke søkefunksjonen til å finne dem.
3. Facebook-jobber
Bedrifter har annonsert stillingsannonser på Facebook i årevis, men verdens største sosiale nettverk har først nylig kommet inn i den formelle jobben. Fra begynnelsen av 2017 begynte Facebook å tillate selskaper å legge ut jobbannonser gratis via profilene sine. Brukere kan søke etter jobber i området sitt og deretter søke gjennom et skjema som er forhåndsutfylt med informasjon fra profilen deres. (Du vil kunne redigere detaljene.) Noen arbeidsgiverannonser kan til og med vises rett i feeden din, noe som sparer deg for søket.
Det er for tidlig å si om Facebook vil endre måten vi alle ser etter jobb på. Foreløpig vil det trolig være mest effektivt for folk som leter etter timevis eller deltidsarbeid hos mindre lokale selskaper, ifølge Society for Human Resource Management .
Vil du jobbe hjemmefra? Det neste jobbsøkingsverktøyet kan være svaret ditt ...
4. FlexJobs
To av tre ansatte ønsker å jobbe hjemmefra, ifølge Global arbeidsplassanalyse . Hvis du er en av dem, da FlexJobs er et viktig jobbsøkingsverktøy.
FlexJobs filtrerer ut søppelannonser (alle de som 'tjener millioner på hjemmekontoret'), slik at du kan finne legitime muligheter for telekommunikasjon, fleksibel, frilans og deltid. Fordi jobbene som er oppført er håndscreenet, må du betale et gebyr for å bruke nettstedet, som varierer fra $ 14,95 i måneden til $ 49,95 i året. For tiden er det mer enn 30 000 stillinger oppført i 55 forskjellige kategorier, inkludert kontoadministrasjon og webdesign.
5. Craigslist
Craigslist er stedet å gå for å finne en leilighet, en ny romkamerat og et par brukte ski (sammen med mange quirkier gjenstander ). Det er også et sted å finne en jobb.
Noen arbeidssøkere skriver av nettstedet fordi de antar at det er fullt av svindel i stedet for legitime muligheter. Selv om du trenger en sterk B.S. detektor for å kamme gjennom Craigslist stillingsannonser, bruker virkelige selskaper nettstedet for å finne kandidater. De billige å legge ut annonser og lokalt fokus betyr at du kan finne jobber hos mindre selskaper du ikke ser på større stillingsbrett, samt frilansarbeid. (Ikke overse 'konsert' -delen på nettstedet.) I motsetning til online applikasjonssystemer, går et CV du sender inn via Craigslist rett til noens innboks. Selv om du vil være forsiktig med anonyme innlegg, sketchy arbeid hjemmefra annonser og bunnmatere som prøver å få deg til å jobbe gratis, er det ingen grunn til å slå dette massive klassifiserte nettstedet helt fra jobbsøket ditt.
6. Sammenlignelig
Ikke vent til drømmejobben din dukker opp på et jobbbrett. Med Sammenlignelig , la du selskapene vite at du er interessert i å jobbe for dem. De kan sjekke ut den anonyme profilen din. Og hvis det er en jobbåpning som passer godt, blir du tilkoblet. Du kan også undersøke lønnsdata i ditt område, slik at du vet at du får betalt det du er verdt. Du kan se lønnsdata etter kjønn og års erfaring og også sjekke hvordan andre ansatte har vurdert et selskap.
7. Nettsteder for nisjejobbsøk
Mer enn 62% av åpne jobber er lagt ut på nisjejobbsider, ifølge SmartRecruiter . Disse nettstedene retter seg mot arbeidssøkere i en bestemt bransje, for eksempel teknisk , den halv , eller helsevesen . (Det er til og med jobbbrett for cannabisindustri .) Stillingene som er lagt ut tiltrekker vanligvis færre kandidater enn de som er oppført på generelle jobbsøkesider, ifølge en undersøkelse fra Job Board Board Doctor . Så det bør være lettere å få arbeidsgiverens oppmerksomhet.
8. Charlie
Internett-forfølgelse av intervjueren ble bare mye lettere. Charlie , en iOS-app, lover å hjelpe deg med å 'gjøre et drapsmanninntrykk av den du møter.' Når du legger til et møte med en person i kalenderen din, vil appen kome gjennom tusenvis av kilder. Den samler en dossier som inneholder informasjon om intervjueren og selskapet fra deres sosiale profiler, omtaler i media, artikler de har skrevet og mer. Du får en rapport før møtet er planlagt å begynne. Det reduserer tidssugende Google-søkere og leverer informasjonen du trenger for å se ut som en rockestjerne-kandidat under et intervju, forretningsmøte eller nettverksbegivenhet.
Ikke glem å tenke som en college gutt ...
9. Alumni karrieresentre
Du har sannsynligvis besøkt høyskolekarrieresenteret da du var undergrad, men du har kanskje ikke tenkt mye over det siden. Men selv arbeidssøkere i midten av karrieren kan dra nytte av deres alma mater's karriere-tjenesteavdeling. Noen skoler har jobbråd spesielt for alumner, ofte med innlegg fra folk som ønsker å ansette en medutdannet. Skolen din kan også ha en database med mennesker som jobber i visse bransjer og som er villige til å dele sin ekspertise med arbeidssøkere eller til og med være vert for karrieremesser. Alumni-nettverkshendelser er en annen måte å utvide jobbsøket ditt og få kontakt med noen som kan være din neste sjef.
10. Jobr
Jobbsøk er som dating, så hvorfor ikke bruke en app som hjelper deg med å finne en ny arbeidsgiver på samme måte som du finner datoer? Jobr , fra mega-jobboard Monster.com, er egentlig Tinder for jobber. Du laster ned appen, fullfører profilen din og begynner å sveipe - venstre for jobber du ikke vil ha, og riktig for de du vil søke på. Det er så enkelt. Bytte om fungerer på en lignende måte. En sveip mot høyre indikerer at du er interessert i en stilling, og hvis HR-sjefen liker profilen din, vil han eller hun også sveipe mot høyre, så blir du koblet til via e-post eller chat.
11. EnhancCV
Din erfaring og dine ferdigheter kan være akkurat det arbeidsgivere leter etter, men de vil aldri vite det hvis informasjonen er begravet i et rotete, klønete CV. I stedet for å prøve å reformatere det selv, bruk et verktøy som f.eks EnhanCV , som vil skape et moderne, lettlest CV som fremhever dine prestasjoner og fungerer med sporingssystemer for søkere.
EnhanCV analyserer også CV-en din og kommer med forbedringsforslag. I tillegg inneholder den en funksjon for å samle inn tilbakemeldinger fra venner og kollegaer. Du kan legge til grafer, bilder og til og med informasjon om favorittbøkene dine i CV-en. Den grunnleggende malen koster $ 4,99 per måned, men for å få tilgang til alle funksjonene må du oppgradere til et $ 14,99 månedlig abonnement. EnhanCVs mal fungerer ikke for alle, så hvis du foretrekker et mindre prangende CV, sjekk ut en tjeneste, for eksempel Fortsett Beacon .
12. Google-varsler
Google kan være et kraftig jobbsøkingsverktøy, spesielt Varsler trekk. Du kan angi en varsling, slik at du får nyheter om selskaper du følger, bransjenyheter eller stillinger i byen din. Men den mest nyttige måten å bruke Google Alerts er å overvåke din egen online tilstedeværelse. Sett opp en varsel for navnet ditt, så får du vite når noe om deg blir lagt ut på nettet, positivt eller negativt. Hvis du kan se det, kan det også ansette ledere eller rekrutterere. Når noe dårlig dukker opp, vet du det og kan ta skritt for å redusere skaden med en gang.
13. JibberJobber
En av de vanskeligste delene av jobbsøket ditt kan være å holde orden på alt. Feil, som å søke på den samme jobben to ganger, miste en persons kontaktinformasjon eller glemme å sende en oppfølgingsmail, kommer ikke til å gjøre karrieren din noen fordel. Tast inn JibberJobber . Du kan organisere kontaktene dine på en måte som er mer privat enn LinkedIn, spore jobbsøknader og intervjuer, få påminnelser om når du trenger å følge opp en oppgave (for eksempel å sende en takkemelding) og mer.
hva er tj watt ekte navn
14. Rake
Rake er et annet verktøy som hjelper deg med å organisere jobbsøkingen. Du kan bruke iOS-appen til å lagre stillingsannonser fra forskjellige nettsteder på ett sted og legge til jobbmuligheter som ikke er lagt ut på nettet. Ikke mer e-post deg selv lenker til jobbannonser. Du kan også sette opp oppgavelister, forberede søknaden, holde oversikt over jobber du har søkt på og dele jobber med venner.
15. JobScan
Søkesporingssystemer er banen for de fleste arbeidssøkere. Et system tar informasjonen du oppgir i en applikasjon eller i CV-en, skanner den etter nøkkelord, og deretter flytter du deg med i prosessen eller (mer enn sannsynlig) bestemmer at du ikke er verdt tiden.
Å slå disse robotene er nøkkelen hvis du søker jobb på nettet, men mange arbeidssøkere vet ikke hvordan de skal gjøre det. JobScan er løsningen. Det hjelper deg med å skrive et CV som er mer sannsynlig å gjøre det gjennom et søknadssporingssystems brutale screeningprosedyre. Du laster opp CV-en din, samt beskrivelsen av jobben du søker om. JobScan vil fortelle deg hvor godt CVet ditt samsvarer med annonsen, og vil gi forslag til måter å forbedre CVen din på. Du får fem gratis sammenligninger per måned, eller du kan oppgradere til et abonnement og få ubegrensede kamper.
Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
- 5 grunner til at arbeidsgivere ignorerer CV-en
- 25 beste CV-hemmeligheter Arbeidsgivere vil aldri fortelle deg
- Disse karene gjennomgår hundrevis av CVer og sier disse 10 tingene betyr noe