Penger Karriere

5 administrerende direktører som tjener overraskende små lønn

Kilde: Thinkstock

Administrerende direktør: en tittel som har blitt assosiert med rikdom, status, makt og til og med grådighet. Fordi det er bare rundt 400 000 av dem i landet , og de tilbringer i gjennomsnitt 12,8 år i et selskap før de blir utnevnt til sine stillinger, de er i en elitegruppe.

På grunn av sin status ser publikum administrerende direktører som beslutningstakere, og beskylder dem for selskapets indiskresjoner og krediterer dem for alt et selskap gjør riktig. Dette er selvfølgelig til tross for at de har aksjonærer, et styre og andre interessenter som også spiller en stor rolle i selskapets beslutningsprosess.

Noen mennesker har forutinntatte forestillinger om administrerende direktører, og forestiller seg en eldre person, sannsynligvis mann, som bærer pengesekker - som Mr. Burns fra Simpsons eller monopolmannen. Men de siste årene har vi hørt en rekke overraskende statistikker om administrerende direktører - noen av dem positive og noen av dem, ikke så gode. Mange av disse statistikkene gjelder administrerende direktørs lønn.

Den kanskje mest kjente var fra i fjor, som uttalte at en Konsernsjef gjør 380 ganger en gjennomsnittlig arbeidstaker . Statistikk som disse, kombinert med alle rapportene vi hører om selskaper som bruker skattehull og rapporter om permitteringer fra arbeidstakere, har gitt folk en dårlig smak i munnen på disse lederne.

hvor mye er al michaels verdt

Imidlertid er det mange administrerende direktører der ute som tjener veldig lave lønninger, og vi har laget en liste over disse personene. Husk at en lav lønn ikke tilsvarer en lav inntekt eller økonomiske kamper. Noen av disse administrerende direktørene har betydelig samlet kompensasjon, ofte i form av aksjepriser. Noen kan ha et systemoppsett der de lykkes hvis selskapet lykkes, akkurat som aksjonærene gjør.

Selv om vi ikke har noen måte å vite om individets grunner til å ta en lav lønn er altruistiske, eller om personen bare søker monetære eller andre insentiver, vet vi basert på deres nettoverdi at de til tross for deres lave lønn fortsatt gjør det helt greit økonomisk. Noen av disse konsernsjefene tjener en lønn under minstelønnen, men deres nettoverdi er over $ 1 milliard. Alle lønnsdata er fra Salary.com og all nettoverdi er fra Forbes .

Kilde: Getty Images

Meg Whitman, administrerende direktør i Hewlett Packard

Årslønn: $ 1
Total kompensasjon (2013) : 17,6 millioner dollar
Nettoformue : 1,95 milliarder dollar

HP er et kjent navn. Fra skrivere til bærbare datamaskiner til stasjonære datamaskiner, HP-navnet er på en rekke datateknologier. Whitman, en egenprodusert milliardær som begynte i selskapet i 2011, har bare tatt en lønn på $ 1 siden hun begynte i HP. Men ifølge Hewlett-Packards fullmaktserklæring fra 2014 , vil hun motta en grunnlønn på 1,5 millioner dollar i regnskapsåret 2014. I følge Business Insider , til tross for hennes $ 1 lønn i 2013, “hennes totale kompensasjon var opp til $ 17,6 millioner, med $ 12,7 millioner av det i aksjeopsjoner og $ 4,4 millioner i aksjetildelinger.”

Getty Images

Kelcy Warren, administrerende direktør i Energy Transfer Partners

Årslønn: $ 5 814 (i 2013)
Total erstatning : Samme som lønn
Nettoformue : 5,9 milliarder dollar

Energy Transfer Partners er et selskap med naturgass og propan. Selv om det er et Fortune 500-selskap, er det ikke like kjent som HP eller Facebook. I følge Energy Transfer Partners ’fullmaktserklæring , sier selskapet at kompensasjonsfilosofien er at den forsøker å gi (for både grunnlønn og andre priser) ved eller under medianen for sin likemannsgruppe. Uttalelsen hevder også at konsernsjefen 'frivillig har valgt å gi avkall på årlige bonuser.'

Alan Staats / Getty Images

Richard Kinder, administrerende direktør i Kinder Morgan

Lønn: $ 1 per år
Total kompensasjon (2013) : Samme som lønn
Nettoformue : 10,9 milliarder dollar

I tilfelle du ikke har hørt om det, er Kinder Morgan et midtstrøms energiselskap. Richard Kinder, selskapets administrerende direktør, ba om en $ 1 per år grunnlønn, ifølge Kinder Morgans 2013 fullmaktserklæring . Uttalelsen hevder også at Mr. Kinder ikke mottar kompensasjon i andre former som årlige bonuser eller egenkapital. Til tross for sin lave lønn har Kinder tjent en plass på noen få best betalte konsernsjeflister. I følge en Motley Fools liste over de høyest betalte administrerende direktørene i 2013 , Kinder mottok aksjenheter flere år tilbake - rundt året 2007 - som har økt dramatisk i verdi (til over $ 1 milliard per 2013).

Kilde: Thinkstock

Carl Icahn, grunnlegger, Icahn Capital Management

Årslønn: $ 1 per år
Total erstatning : $ 195,284
Nettoformue : 25,4 milliarder dollar

'Per 30. juni 2014 ble fond forvaltet av Carl Icahn i Icahn Capital Management verdsatt til 28,5 milliarder dollar,' ifølge Stockpickr . Icahn har hatt en imponerende portefølje gjennom årene, inkludert store navn som Netflix og eBay. CNN rapporterer at det meste av Ichans andre betaler er for nødvendigheter som medisinske og tannlegefordeler, og for noen få statister, som bruk av et selskapsfly.

Kilde: Thinkstock

Mark Zuckerberg, administrerende direktør for Facebook

Årslønn: $ 1
Total erstatning : $ 653,165
Nettoformue : $ 35,2 milliarder

Mark Zuckerburg er en av de mest kjente administrerende direktørene. Kanskje fordi som tidligere i år, over 1,2 milliarder mennesker brukte Facebook , som er virkelig imponerende når du tenker på at det bare er omtrent ti år gammelt. Zuckerburg ble nylig med i lønnsklubben $ 1 i 2013.

I følge Facebooks fullmaktserklæring , “Kompensasjonskomiteen vurderer grunnlønn for våre ledende ansatte minst en gang årlig og kan justere dem fra tid til annen, om nødvendig, for å gjenspeile endringer i markedsforhold eller andre faktorer.” Zuckerburg deltok ikke i bonusplanen for 2013, men han mottok $ 653 164 i 'annen kompensasjon.'