Penger Karriere

5 ting du aldri bør gjøre før et jobbintervju

Søker etter en ny jobb kan være utmattende, så når du får svar på en henvendelse, er det forståelig for deg å være begeistret. Det er din tid å skinne. Men ikke la spenningen komme i veien for riktig forberedelse. Nå som du har fått et jobbintervju, er det på tide å gjøre det harde arbeidet og forberede deg.

Mike Smith, grunnlegger av Salgscoaching 1 , sa at det er en ting noen jobbkandidater ikke får rett før intervjuet, og det kan koste dem jobben. “Jeg kan ikke engang fortelle deg hvor mange intervjuobjekter som har møtt opp sent til avtalen de har satt! Dette er en stor avtale morder for de fleste rekrutterere. Hvis du ikke er sikker på hvor lang tid det tar å komme dit, gjør en tørr løp samme tid på dagen som intervjuet, slik at du kan måle tiden som trengs, ”sa Smith. Her er noen andre ting du aldri bør gjøre før et jobbintervju.

1. Vær overmodig

Will Ferrell i Anchorman | Kilde: Dreamworks

Du var heldig nok til å få jobbintervjuet, men det betyr ikke at du fikk jobben. Selv om du forbereder deg på et oppfølgingsintervju, kan du ikke oppføre deg som om du er toppvalg før et signert tilbudsbrev er i dine hender. Mark Jones, senior visepresident kl Alexander Mann Solutions , forklarte det slik:

Anta aldri at du har fått rollen, spesielt hvis det er flere trinn å gå. Det kan hende du blir fortalt at du er en sko-inn, og at du bare trenger å gå til et siste intervju, men at det egentlig bare er en formalitet - det er aldri tilfelle. Selv om rekruttereren mener det helt - og de sannsynligvis gjør det - kan du fortsatt rote det, spesielt hvis du blir for trygg. For noen andre, som er en del av den siste fasen, men ikke de tidligere, kan dette være deres første inntrykk av deg, så du må fortsatt gjøre det like gunstig som alle andre deler av prosessen.

2. Spis stinkende mat

Mann som spiser | Kilde: iStock

Hvis du elsker krydret mat, eller bare ikke kan gå et par timer uten å røyke, må du endre noen av vanene dine på dagen for intervjuet. Uansett hvor flott du er, hvis du lukter, vil det mest sannsynlig være en deal breaker for intervjueren din. “Ikke røyk eller spis luktende mat på forhånd. Børst tennene, bruk munnvann eller ha en mynte slik at du er frisk til intervjuet, ”sa Brandi Britton, distriktspresident for bemanning for OfficeTeam.

3. Ignorer trangen til å bruke badet

Toalett | Kilde: iStock

Når du er i intervjurommet, prøv ditt beste for å holde deg. Å måtte gå noen minutter inn fordi naturen ringer, kan skape en unødvendig distraksjon og føre til at intervjueren mister tanken. Og hvis du bestemmer deg for å ignorere trangen og sitte tett, vil du bli distrahert gjennom hele intervjuet, fordi alt du kan tenke på er å lindre deg selv.

Anastasia Button, forfatter av #NewJobNewLife: Millennial's Take-Charge Plan for Success , sa kandidatene skulle bruke badet på forhånd. «Det er bedre å være trygg enn beklager. Gå på do 15 minutter før intervjuet. Noen ganger tar de lengre tid enn du trodde, og du kan få jobben på stedet. Du vil ikke tenke på noe annet enn å gjøre den forbindelsen med avdelingsleder eller arbeidsgiver. Det kan være vanskelig å være forlovet når blæren skriker på deg, ”sa Button.

hvor mye er d rose verdt

4. Ankom for tidlig

Mann i avlukke | Kilde: iStock

Visst, du er spent, men det betyr ikke at du trenger å møte opp en time før intervjuet og chatte med resepsjonisten. Jaclyn Westlake, grunnlegger av Jobbhoppet , sa jobbkandidatene skulle vise respekt for alles tidsplan ved å ankomme til et rimelig tidspunkt. «Få ting gjør at en resepsjonist eller rekrutterer føler seg mer ukomfortabel enn når en kandidat dukker opp 20 minutter for tidlig. Dette setter ansettelsesteamet i en vanskelig posisjon - de trenger enten å kaste seg for å møte deg tidligere eller la deg vente i lengre tid - ikke en fin måte å starte ting på. Hvis du befinner deg der i god tid før den planlagte intervjutiden din, kan du prøve å drepe noen minutter på en nærliggende kaffebar i stedet. Det er best å gå inn med bare 5 eller 10 minutter til overs, sa Westlake.

5. Ikke forbered spørsmål

Glemsom mann | Kilde: iStock

Det er få ting du kan forutsi når det gjelder jobbintervjueprosessen, men en ting du kan stole på er at intervjueren din vil spørre om du har spørsmål. Vær alltid forberedt på dette, for det vil skje. Jordan Wan, grunnlegger og administrerende direktør for CloserIQ sa kandidater som ikke kommer forberedt på gjennomtenkte spørsmål, bare vil smelte inn med alle andre som intervjuer for jobben. “En av de mest effektive måtene å skille seg ut er å forberede noen innsiktsfulle spørsmål til intervjuet. Gå utover grunne spørsmål som: 'Hvem er konkurrentene dine?' Disse spørsmålene krever ingen bakgrunnsundersøkelser, så de er mindre imponerende enn spørsmål som viser en dypere forståelse av selve produktet, industrien eller rollen. La din intellektuelle nysgjerrighet ta over, men prøv å grunnlegge spørsmålene dine med et ønske om å bedre forstå jobbmuligheten, ”sa Wan.

Pierre Tremblay, personaldirektør for Dupray sa også at det ikke kommer initiativ til å ikke komme forberedt med spørsmål. “Den verste feilen noen kan gjøre er å ikke stille spørsmål ved avslutningen. Egentlig? Vi brukte bare en time på å stille deg omtrent 40 spørsmål. Har du ingenting på hjertet? Du er ikke interessert i de daglige oppgavene dine? Hva med selskapets dynamikk? Hva med menneskene du vil jobbe med? Har du ingen spørsmål til meg om verktøy og teknologi som vi bruker? Folk som ikke stiller spørsmål i et intervju, viser meg at de bare vil til jobb - ikke dette jobb. De ønsker å komme på jobb i åtte timer om dagen, få betalt og dra. Jeg trenger å bli vist at denne personen bryr seg om rollen og til slutt vil ta vare på sitt arbeid og selskapet. Selv om du bare har tid til en spørsmål som skal stilles, det er bedre å være gjennomtenkt! ” sa Tremblay.

Følg Sheiresa videre Twitter og Facebook .