Føler du at du alltid jobber? Det er fordi du er

Kilde: iStock
En av fordelene med å leve i ‘fremtiden’ er at teknologien skulle gjøre alt det harde arbeidet. Det er grunnen til at Jetsons hadde robottjeneren, og hvorfor Roombas ble oppfunnet. Men selv om vi lever i en tid med faktiske, funksjonelle hoverboards og selvkjørende biler, bruker folk fortsatt betydelige timer på jobben. Faktisk flere timer enn besteforeldrene våre gjorde.
Ser på Gallup-avstemningstall fra i fjor , heltidsarbeidere i USA jobber i gjennomsnitt lenger enn 40 timer - for å være nøyaktig 47. For å sette det i perspektiv, er det praktisk talt en hel arbeidsdag til i den ukentlige skiferen. En rask titt på Gallups tall avslører enda flere overraskelser, for eksempel det faktum at bare halvparten av respondentene rapporterte å jobbe 40 timer eller mindre. Det betyr at halvparten av landet jobber mer enn standarden 9-5 på ukentlig basis.

I noen bransjer er dette relativt vanlig. Vi har alle hørt skrekkhistoriene fra Wall Street, eller til og med historiene om Silicon Valley-gründere som bruker 80 timer eller mer på å slite seg. Men det har alltid vært en stille antagelse om at folk flest brukte 40 timer, og deretter dro hjem. Denne undersøkelsen viser at det tydeligvis ikke er tilfelle. Det er også interessant å merke seg at i en tid der det er mye retorikk rundt hvor late amerikanere kan være , Gallups funn tilbakeviser aktivt dette begrepet.
Ta for eksempel den republikanske presidentkonkurrenten Jeb Bushs nylige kommentarer angående den amerikanske arbeidsmoral: 'Vi må være mye mer produktive, deltakelse i arbeidsstyrken må stige fra sine moderne lavtider,' sa Bush under et intervju med New Hampshire’s The Union Leader. “Det betyr at folk trenger å jobbe lengre timer og gjennom sin produktivitet få mer inntekt for familiene sine. Det er den eneste måten vi kommer oss ut av dette sporet vi er i. '
Og hvis det ikke er nok at vi jobber mer enn tidligere generasjoner, får mange også betalt mindre, forholdsvis.
hvor mange mesterskap har danny green
For å forklare funnene sier Gallup at det er noen få ting som spilles: 'personlig gumpt' og lønnsstruktur blant dem. Overtidslover og Affordable Care Act har en klar innvirkning på ukentlige timer for mange arbeidstakere, og som et resultat har noen mennesker måttet fange opp mer enn en stilling. Det er en annen ting som kan ha skjevt tallene - noen amerikanere, som nå er planlagt til 25 timer per uke, slik at arbeidsgivere kan unnslippe helsevesenet og fordeler, får andre jobber som planlegger dem for for eksempel 20 eller 15 timer per uke . Det kan i mange tilfeller være opptil mer enn 40.
Så det kan være greit å se på visse rammeverk for å se hvorfor amerikanerne jobber så mange timer, når du kanskje mistenker at de ville jobbe mindre på dette tidspunktet.
Vi har skrevet om å redusere arbeidsuken fra fem dager til fire, eller til og med tre. Andre land, til og med Kina, har sett på å gjøre det samme. Det er mange økonomiske fordeler ved å gjøre det, og likevel, som Gallups tall viser, ser det ut til at vi holder oss stabile når det gjelder antall arbeidte timer - selv om antall arbeidstakere i økonomien, uttrykt ved arbeidsstyrken, har gått ned siden den store lavkonjunkturen.
Det vi kanskje ser er mer av en polariserende kraft: Et større antall amerikanere holder seg helt utenfor arbeidsstyrken, mens de som jobber, tar opp slakk i form av lengre timer. Studier har vist det Amerikanerne er mer overarbeidede enn noen annen gruppe i den utviklede verden, med jobbusikkerhet og økonomiske stridigheter som er store motiverende faktorer for å holde alle i gang.
Så for å svare på spørsmålet om hvorfor amerikanere fortsatt jobber så mye, ser det ut som svaret kommer ned på et par forskjellige faktorer: arbeidsplasseregler og amerikanernes tilhørighet til hardt arbeid. Det er vanskelig å benekte at den 'hardtarbeidende amerikaneren' er en slags kulturell identitet, og en som mange fortsetter å anta.
Følg Sam på Twitter @SliceOfGinger
Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
- Minimumslønneeksperimentet på $ 70 000 avslører en mørk sannhet
- Hva ser arbeidsgivere etter? Inhabilitet
- Hvorfor 1/2 av amerikanske jobber snart kan forsvinne











