Penger Karriere

Hvordan marihuana kan gi deg sparken selv om du aldri bruker den

Bruk av marihuana | Christopher Furlong / Getty Images

Det er mye å si om stofftesting.

I årevis har det vært et hett debattemne mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, hvorav mange føler at narkotikatester bryter deres rett til privatliv. Arbeidsgivere er derimot bekymret for ansvar - og er villige til å rote noen fjær for å sikre at de ansatte ikke bruker utstyr eller truer noen mens de er under påvirkning.

Men med marihuana som blir legalisert i flere stater, og sannsynligvis flere i løpet av de neste par årene, får narkotikatesting-reformatorer fart i korstoget for å se endring. Ikke bare er det en ny debatt om hvordan og når arbeidsgivere vil tilpasse nye screeningregler og teknikker for å redegjøre for at marihuana nå er lovlig i visse områder (men fortsatt ulovlig i henhold til føderal lov), men ny forskning har funnet at en av de mer populære måtene for å teste ansatte er og har vært feil.

En nylig studie publisert i Nature har en ganske enkel, men likevel fullstendig tittel: Å finne cannabinoider i håret beviser ikke cannabisforbruk . Det korte og søte av det hele? Personer som ikke har bestått legemiddelprøver fordi det var bevis for bruk av marihuana funnet i hårprøver, kan ha vært falske positive.

“Håranalyse for cannabinoider brukes mye i legemiddeltesting på arbeidsplassen og i barnesikringssaker, selv om gyldige data om inkorporering av de viktigste analytiske målene, ∆9-tetrahydrocannabinol (THC) og 11- heller ikke -9-karboksy-THC (THC-COOH), i menneskehår mangler mye, ”heter det i studien.

“Våre studier viser at alle de tre cannabinoidene kan være tilstede i hår fra ikke-konsumerende individer på grunn av overføring gjennom cannabisforbrukere, via hendene, sebum / svette eller cannabisrøyk. Dette er bekymringsfullt for f.eks. barneomsorgssaker som funn av cannabinoid i barnets hår kan være forårsaket av nær kontakt med cannabisforbrukere snarere enn ved innånding av sidestrømrøyk. '

hvor mye penger tjener Sidney Crosby

I et nøtteskall fant forskerne at det bare er å være rundt cannabis - ved å håndtere knopper, eller bare gå gjennom en røykpust - er nok til å utløse en falsk-positiv under en narkotikatest. En person har kanskje ikke brukt cannabis, eller ikke brukt den på en stund, og fortsatt ikke bestått testen.

Det er åpenbart et stort problem.

Ikke bare har noen mennesker utvilsomt funnet seg arbeidsledige som et resultat av falske positive, men andre kan ha mistet sine offentlige fordeler, eller til og med mistet barna sine som et resultat. Det er mange andre måter som mislykkede medikamentprøver kan fortsette å ødelegge liv, fra å sende noen til eller tilbake i fengsel hvis de var på prøve eller prøveløslatelse, til studenter som blir sparket av atletiske stipend. Det er mye spillerom for at ting skal gå galt med disse testene.

Selvfølgelig er det fortsatt andre metoder for testing der ute, som urinanalyse og blodprøver. De kan komme til å bli mer gransket en gang, og med funnene om feilene i håranalysetester, kan det være på tide å ta et skritt tilbake og revurdere legemiddelprøvingsprosedyrer i større skala, med tanke på de alvorlige konsekvensene som kan komme som resultatet av å mislykkes.

hvor mange barn har stephanie mcmahon

Forskerne fra Nature-studien bemerker til og med at.

'Ikke å fortolke THC eller THC-COOH funn i hår er av største betydning i barnesikringssaker, men også i sammenheng med legemiddeltesting på arbeidsplassen og enhver rettsmedisinsk anvendelse,' konkluderer studien. 'Utøvere som jobber med resultater av håranalyse bør være klar over disse begrensningene og de alvorlige konsekvensene falske konklusjoner kan medføre.'

Igjen, det er definitivt grunner til at noen arbeidsgivere ønsker å utsette ansatte for narkotikatesting. Hvis du bruker tunge maskiner, eller kjører selskapseide kjøretøy, er det en interesse i å sørge for at noen ikke er en vanlig narkotikabruker eller under påvirkning.

Som vi har skrevet om tidligere, selv i stater der marihuana er lovliggjort, kan arbeidsgivere fortsatt si deg for cannabisbruk. Så det er ikke slik at alle er fritt og tydelig - den føderale regjeringen har fortsatt arbeid å gjøre med dette problemet.

Men vær forsiktig med denne typen tester, og vis at hvis du blir utsatt for en, er det en sjanse for at du kan utløse en falsk-positiv. Spesielt for de av dere som kan være rundt cannabis, men ikke bruker det - det kan få alvorlige konsekvenser hvis arbeidsgiveren din, eller narkotikatestere, ikke er forsiktig.

Følg Sam på Twitter @SliceOfGinger