Hvordan bli sjef på jobben
Sjefen sjekker telefonen sin Kilde: iStock
De fleste håper å lykkes i karrieren, men suksess kan bety noe annerledes for hver person. For noen mennesker handler karrieresuksess om økonomisk stabilitet eller å elske jobben sin. For andre handler det om å bli sjef, eller gjøre det til toppen av arbeidskjeden. For å lykkes i livet, trenger du en holdning som inkluderer en følelse av takknemlighet, utholdenhet og ydmykhet. Imidlertid, hvis du definerer suksess som å bli sjef for teamet ditt, avdelingen eller firmaet ditt, trenger du andre ferdigheter enn du vil for å bare være toppanalytiker i jobben din. Ledelsesstillinger krever andre ferdigheter enn andre stillinger fordi de innebærer å gi retning, administrere andre og være ansvarlige for andre menneskers arbeid. Hvis du er interessert i å være sjef, kan du begynne å bevege karrieren din mot det målet.
1. Ta på deg tilsynsroller
Det tar tid å komme til toppen (med mindre mulig hvis du åpner ditt eget selskap). Hvis du vil være sjef, må du bevise at du kan gjøre det. Vanligvis tar dette flere trinn. Hvis du til slutt vil lede ditt eget team, område eller avdeling, må du først vise at du kan håndtere mindre områder. Hvis du ikke har noen tilsynserfaring, kan du starte med å skygge jobben, snakke med sjefen din om interessene dine, eller søke om en utviklingsmulighet for en annen stilling (hvis firmaet ditt har en tilgjengelig som lar deg utforske stillingen du ønsker) .
mia hamm sitater spiller for henne
Hvis du vil være leder, må du sannsynligvis være veileder først; hvis du vil være direktør, vil du sannsynligvis trenge å være leder og veileder først, så det er viktig å begynne å ta tilsynsroller så tidlig som mulig.
2. Finpusse dine lederegenskaper
I tillegg til å ta på seg tilsynsroller, er det viktig å forbedre lederegenskapene dine. Det kan hende du må gjøre dette før du tar en tilsynsrolle, men selv om du først starter en veilederstilling, er det fortsatt viktig å jobbe med lederegenskapene dine. I følge Right Management, noen tips inkluderer intervjue ledere for å lære å bli en bedre leder, motivere andre, behandle andre med respekt, forbedre kommunikasjonsevnene og være lojale, selvsikker og engasjert.
hvor mye er travis pastrana verdt
Du kan når som helst begynne å implementere noen av disse ledelsesbyggende aktivitetene; gode ledere gjør gode sjefer, og forbedring av lederegenskapene dine vil forbedre ditt CV, og også hjelpe deg til å bli en bedre sjef nedover linjen.
3. Nettverk
Du kan føle at du aldri slutter å høre om viktigheten av nettverk, men det er et viktig skritt for å bli sjef. Nettverksbygging er viktig fordi mens du kan bo i samme selskap hele karrieren og bare flytte opp stigen, er det en god sjanse for at du vil søke om en lederstilling i et annet selskap på et eller annet tidspunkt hvis du vil være sjef. Nettverk kan hjelpe deg med å møte nye mennesker som kan fortelle deg når en stilling kommer opp, eller som kanskje også kan kaste navnet ditt.
Nettverk kan også bidra til å forbedre dine kvalifikasjoner for forskjellige jobber. Konferanser er et flott sted å knytte nettverk, men å delta på konferanser (og også presentere) er også en fin måte å forbedre presentasjonen, forskningen og undervisningsferdighetene dine, og å vise interesse for ditt felt. Vurder også digitale nettverk ; du trenger ikke nødvendigvis å møte noen personlig for å lære av og hjelpe hverandre.
4. Tenk som en sjef
Det er mange sjefer i verden, og noen av dem er mer populære enn andre. For å virkelig lykkes som sjef, må du være effektiv slik at ansatte som jobber under deg kan stole på deg, lære av deg og nærme deg med ekte problemer.
hvor mye penger tjener danica patrick
I følge Monster, en flott sjef vil stille effektive forventninger, coache andre, gjenkjenne innsats, gi tilbakemelding, være inkluderende, bli kjent med ansatte, finne individuelt talent, være åpen og ærlig, og kunne prøve nye ting. I tillegg lærer ledere ofte å være ledere (lærte i stedet for laget). Du må kanskje vente en stund på å øve på noen av disse tingene, men du kan absolutt gjenkjenne innsats, være inkluderende, bli kjent med dine medarbeidere (på en passende måte), være åpen og ærlig og prøve nye ting.
Å bli sjef handler ikke bare om flaks eller makt. Å bli sjef krever nettverksbygging, erfaring og riktig kompetanse og holdning.
Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
- 5 e-postfeil som kan koste deg en jobb
- 5 triks for kroppsspråk som får folk til å like deg
- 7 måter å få tak i din arbeidsytelsesvurdering
