Penger Karriere

Trenger du en jobb? De beste (og verste) jobbstyrene å søke

Online jobbsøk | iStock.com

Hvis du leter etter din neste konsert, kan det hende du søker på forskjellige online jobbtavler. Imidlertid kan bruk av jobbkort som et verktøy for jobbsøket ditt bli truffet eller savnet. Det er både gode og dårlige tavler der ute, og det tar tid å sile gjennom alle tilbudene før du finner nettstedet som passer best for deg.

Mens jobbtavler er et nyttig verktøy, sertifiserte karriererutøver Cheryl Palmer, grunnlegger av Ring til karrieren , forteller The Cheat Sheet at du bør legge litt nettverk til blandingen:

De fleste (60% til 80%) finner jobbene sine gjennom nettverk. Andre jobbsøkemetoder som følger langt bak nettverk, gjelder jobber på jobbbrett, bruk av headhunter og deltar på jobbmesser. Hvis du bruker mesteparten av tiden din på å søke etter jobber på jobbtavler, bør du snu det og bruke mesteparten av tiden din på nettverk. Og det vil være til din fordel å faktisk kombinere de to. Du kan bruke jobbtavler for å identifisere ledige stillinger og deretter følge opp ved å prøve å nettverke deg inn i selskapet.
hva er john dalys nettoverdi

Er du klar til å starte jobbjakten? Her er råd om hva du skal se etter når du søker etter din neste jobb gjennom et online jobbkort.

Velge et jobbbrett

Se etter førstepersonsintervjuer. De beste jobbene vil gi så mye førstepersonsdata som mulig. Det er nyttig å få karriere- og lønnsinformasjon direkte fra kilden. En jobbside som presterer godt i dette området er Glassdør . Nettstedet gir informasjon fra nåværende og tidligere ansatte, som gir lønnsdata, deres samlede mening om selskapet og spørsmål om jobbintervju.

Mann på datamaskin | iStock.com

Sørg for at jobber oppdateres regelmessig. Når du ser på jobbtavler, må du passe på å legge ut datoer. Er jobbmuligheter sjelden oppdatert? Det er et tegn på at du kanskje kaster bort tiden din. Hvis du ser at det er uker eller måneder mellom stillingsannonser, kan det være lurt å søke på et annet nettsted, råder kununus Millennial Career Expert Caroline Beaton . “De beste jobbtavlene oppdateres ofte og selges. Hvis det siste innlegget var for en uke siden, gå. Utdaterte lister er en av de vanligste (og frustrerende) måtene både arbeidsgivere og arbeidssøkere kaster bort tid, ”sa Beaton, i et e-postintervju.

Beaton fortsatte med ytterligere råd:

Av denne grunn er de beste jobbtavlene jeg har møtt åpen kildekode. Alle kan skrive om en jobb eller en arbeidsgiver; det er ingen mellommann, ingen ekstra administrator. Du tror kanskje dette ikke vil fungere, men nettsteder Wikipedia og Craigslist viser at enkeltpersoner er svært effektive for å holde informasjon oppdatert (byråkratier er derimot ikke). Apropos, Craigslist er faktisk et flott sted å finne jobber. Jo enklere plattformen, jo bedre. Som med alt i den virkelige verden, bruk sunn fornuft, lytt til tarmen din, og ikke gi personlig informasjon til fremmede.

Prøv en nisjejobbside. Hvis du arbeider innen et spesialisert felt, kan det hende det ikke er fordelaktig å søke på et generelt jobbtavle. Palmer sa at det er her en nisjejobbside kommer til nytte. “For jobbtavler som fokuserer på jobber i spesifikke nisjer, er det spesialtavler som kan være nyttige. Her er bare noen få: idealist.org (ideelle organisasjoner), dice.com (IT-jobber), hcareers (gjestfrihetsjobber), flexjobs.com (jobber hjemmefra), og usajobs.gov (føderale myndighetsjobber), ”sa hun.

Hvordan maksimere søket ditt ved hjelp av jobbkort

Mann på datamaskin | iStock.com

Bruk jobbkort som referanse. Ikke begrens jobbsøket til online jobbtavler. Hvis du gjør det, kan du gå glipp av en flott mulighet. I stedet anbefaler Beaton å bruke tavler som referansepunkt.

Den beste måten å bruke et jobbkort er ikke som en applikasjon. Disse applikasjonene går helt nederst i den elektroniske bunken. Arbeidsgivere som leser applikasjoner som kom gjennom jobbtavler, er som om du bestemmer deg for å skumme søppelpostmappen din mandag morgen. Usannsynlig. I stedet bør jobbtavler brukes som referansepunkter: De kan hjelpe oss med å forstå hva slags jobber som er der ute og kompetansen som trengs for å lande dem. For eksempel, hvis arbeidsgivere oppgir minimumskvalifikasjoner, er de vanligvis seriøse om at du møter dem. I stedet for å kaste bort tid på å søke på en jobb du ikke er kvalifisert for, bruk tiden din på å utvikle ferdighetene de ønsker.

Still jobbvarsler. Den beste måten å holde deg oppdatert på ditt online jobbsøk er å lage varsler. Dette vil hjelpe deg å se når en ny jobb i ditt kompetanseområde blir lagt ut. Palmer ga følgende råd:

Lag jobbvarsler som er spesifikke nok til å slette gjennom utallige stillingsannonser og sende deg relevante resultater. En av de største klagene som arbeidssøkere har, er at de må sile gjennom mange jobber som ikke har noe å gjøre med det de leter etter. Å skape et godt varsel om jobb er avgjørende for å maksimere tiden din på et jobbbrett. Når du gjør det, lar du maskinen gjøre jobben, og deretter kan du fokusere tiden din på å svare på åpninger som samsvarer med kriteriene dine.

Hold kontakten med nettverket ditt. I tillegg til søket ditt på nettet, ikke glem å trykke på det eksisterende nettverket. Tidligere kolleger og bekjente kan ofte være din beste kilde til jobbinformasjon. Noen i nettverket ditt kan til og med være i stand til å flagge en jobb som du hadde oversett på et jobbbrett, eller varsle deg om en jobb som ennå ikke er lagt ut.

Følg Sheiresa videre Twitter og Facebook .