Penger Karriere

Ikke klar for pensjon? 5 tips om jobbsøk for bomberne

eldre mann som snakker med yngre medarbeider

Eldre mann og yngre medarbeider | iStock.com

Pensjon kan være truende i horisonten, men millioner av babyboomers er ikke klare til å sette opp føttene ennå. Sekstiseks prosent av de over 76 millioner menneskene som er født mellom 1946 og 1964, jobber enten eller planlegger å jobbe forbi normal pensjonsalder, ifølge 17. årlige Transamerica pensjonsundersøkelse .

Noen av disse arbeidsnarkomane kan bare elske jobbene sine. Men mange går inn i sine gyldne år på usikker økonomisk grunnlag. Ressursene amerikanere har stole på for å finansiere pensjonisttilværelsen tidligere - en kombinasjon av personlig sparing, pensjon og sosial sikkerhet - er ikke nok penger å leve av for mange mennesker. For dem er å jobbe i pensjon ikke bare en måte å avverge kjedsomhet på; det er også en måte å holde seg flytende, spesielt når levetiden forlenges og helsekostnadene stiger.

'Midt i mangel på pensjonssparing prøver amerikanske arbeidstakere å støtte opp systemets trebeinte krakk ved å legge til en fjerde etappe: å jobbe under pensjon,' sa Catherine Collinson, president for Transamerica Center for Retirement Studies.

Babyboomers vil kanskje forbli i arbeidsstyrken, men de møter en oppoverbakkekamp. Langtidsledighet er verre blant de over 55 år, og når eldre arbeidstakere finner nye jobber etter permittering, har de en tendens til å betale mindre enn den gamle, ifølge data fra AARP . Selv de som bytter jobb frivillig, kan møte aldersdiskriminering. Omtrent 64% av eldre arbeidstakere sier at de har sett aldersrelatert skjevhet på arbeidsplassen, en egen AARP-undersøkelse funnet.

For å få et ettertraktet jobbtilbud må eldre jobbsøkere være kloke. Målet er å utnytte års erfaring og samtidig vise at du er i kontakt med gjeldende trender på arbeidsplassen. Du må kanskje også åpne deg for nye muligheter innen forskjellige felt eller se utover tradisjonelle heltidsjobber for å få mer fleksible arbeidsmuligheter. Hvis du er en boomer som leter etter din neste jobb, må du huske på disse tipsene.

1. Tenk utover 9-til-5

to skilt som sier deltidsjobb og heltidsjobb

Skilt som peker mot deltidsjobb og heltidsjobb | iStock.com

For de som ikke er helt forberedt på å trekke seg helt tilbake, men som er klare til å legge igjen den daglige 9-til-5-kvinnen, kan fleksibelt arbeid være svaret. Nå leter bedrifter mer enn noensinne etter folk som er åpne for deltids-, fjern-, frilans- og konsulentarbeid, som gir en mulighet for boomere som ønsker å lette overgangen ut av heltidsarbeid.

hvor lenge har Randy Orton brytet

'Fleksible jobber passer godt for boomere fordi etter hvert som de blir eldre, vil mange fortsatt delta i arbeidsstyrken, enten av personlige eller økonomiske grunner, men de vil gjøre det på en måte som bedre passer deres liv og behov,' Brie Reynolds, seniorkarrierespesialist ved FlexJobs , sa. 'Fleksible jobber lar boomere finne arbeid som passer best for deres liv, enten det er i form av å kunne jobbe hjemmefra, eller ha en fleksibel tidsplan, eller overgang til en deltidsrolle.'

Eldre arbeidstakere som planlegger en gradvis overgang til full pensjonering, må kanskje justere forventningene så langt som lønn. Litt over en kvart av boomers si at de ville være villige til å jobbe for mindre enn dagens timelønn i pensjon, men over halvparten av pensjonister, men fortsatt arbeidende boomere, sier at de tjener mye mindre enn de tidligere tjente.

2. Hold deg oppdatert på bransjetrender

Smilende forretningsmann | iStock.com/monkeybusinessimages

Verden har sannsynligvis endret seg mye siden du sist lette etter en jobb. Sørg for at jobbsøket ditt er fremoverlent, ikke fokusert på fortiden. Bevissthet om hvor det er på vei i bransjen din, vil hjelpe deg med å målrette jobbsøket ditt, siden du får en bedre ide om hvilke selskaper som vokser og hvor dine ferdigheter og erfaring passer best. Å være i stand til å snakke flytende om dagens bransjetrender og utfordringer viser også at skitne ansettelsesledere ikke er en dinosaur.

'Gjør din forskning på populære nyheter, aktuelle hendelser i rommet og det vanlige språket for din tiltenkte bransje,' sa Deoné Sulgatti, grunnleggeren av Tengia, en plattform for jobbsøking som forbinder eldre arbeidssøkere med arbeidsgivere. 'Å demonstrere ... at du kjenner de ledende selskapene i området, så vel som de nyeste og mest innovative strategiene, vil sikre at din potensielle arbeidsgiver ser på deg som den erfarne eiendelen du er.'

3. Lær de siste ferdighetene

Medarbeidere som snakker i et konferanserom | iStock.com/IPGGutenbergUKLtd

Eldre arbeidstakers kunnskap og erfaring er en ressurs når det gjelder jobbjakt, men det er kanskje ikke nok å få et jobbtilbud. Du må også vise at ferdighetene dine har holdt seg friske. Hvis du har latt faglig utvikling falle utenfor veien, er det nå på tide å melde deg på noen klasser eller oppnå en profesjonell sertifisering, slik at arbeidsgivere ser at du ikke jobber med tilsvarende en kuleramme i en verden av superdatamaskiner.

todd gurley kjæreste olivia davison instagram

'[Boomers] må vise arbeidsgivere at de ikke har hvilt på laurbærene,' sa Reynolds. “Å oppdatere ferdighetene sine til det nyeste som blir brukt i sine felt akkurat nå, er en flott måte å vise at de har begge erfaringene og evnen til å lære nye ting som er viktig for å holde seg frisk som profesjonell. ”

4. Ta initiativ

Menn som håndhilser på et nettverksarrangement | Justin Sullivan / Getty Images

Du kan ha flere tiår med erfaring og anerkjennelser fra industrien under beltet, men alle gullstjernene i verden vil ikke nødvendigvis gjøre den perfekte jobben i fanget ditt. Hvis du vil ha en ny jobb, må du aktivt dømme arbeidsgivere, selv om du er en erfaren proff. I disse dager betyr det å ha en detaljert LinkedIn-profil med et profesjonelt bilde, slik at rekrutterere og arbeidsgivere kan finne deg. CV-en din trenger en oppdatering, og gamle posisjoner bør beskjæres slik at du ikke ser for lenge ut i tannen. Til slutt, ikke vær flau over å nå ut til nettverket ditt, siden personlige forbindelser kan gi deg en jobb.

“De fleste gjør det ikke egentlig bruke nettverket til å få en jobb, ”Kerry Hannon, forfatter av Flotte jobber for alle over 50 år, skrev for Forbes . “Ikke vær tilbakeholden med å grave deg tilbake i nettverket ditt selv til kolleger du jobbet med for tre tiår siden, eller klassekamerater på videregående skole, til og med foreldre til barnas venner. Hva er poenget med ikke å dra nytte av alle årene du har brukt i verden - og alle de som har krysset livene dine, som kan være i stand til å hjelpe deg? '

5. Se skarpt ut

Dressjakke på kleshenger | iStock.com/fotobyjuliet

Utseende er viktig når du søker etter en jobb, enten du er fersk fra college eller er erfaren profesjonell. Eldre arbeidssøkere kan trenge å gjøre en ekstra innsats for å forsikre seg om at de gir sitt beste ansikt.

'Det er en uheldig del av jobbsøket, men alderdom på grunn av utseende skjer,' sa Reynolds. Mens du skynder deg for å få en ansiktsløftning for å lande en jobb, er det for mye, noen få enkle stiltilpasninger kan bidra til å bekjempe aldersrelatert skjevhet. Hvis du ikke har kjøpt en ny intervjudrakt siden 90-tallet, er det på tide med en oppdatering av garderoben. Et nytt hårklipp kan også gjøre underverker, selv om du bestemmer deg for ikke å farge håret ditt for å dekke over det grå. Poenget er ikke å lure noen til å tro at du er 35 igjen (ingen vil kjøpe det), men å vise at du ikke sitter fast i fortiden.

Følg Megan videre Facebook og Twitter