Penger Karriere

Den rette og gale måten å kle seg på et jobbintervju

Forsikre deg om at en dress er det beste intervjuvalget ditt før du bruker en | Kilde: iStock

Når du først har fått et intervju for en jobb du ønsker, er det veldig viktig å være sikker på at du er kledd for å lykkes. Like viktig som det du sier i intervjuet er, er det helt nødvendig å gjøre et godt inntrykk av måten du er kledd på. Hvis du ikke bryr deg om hvordan du er kledd for et intervju, kan intervjueren slutte at du ikke bryr deg så mye om jobben. Det er imidlertid også viktig å vurdere hvor du er i intervjuprosessen når du velger klærne dine.

Du kan kle deg annerledes for et første intervju enn du burde for et siste intervju. Å kle seg på riktig måte vil hjelpe deg med å virke seriøs om stillingen, og kan også gi deg selvtillit (det er imidlertid viktig å unngå å være for overmodig når du går inn i et intervju). Slik kler du deg passende for de forskjellige stadiene i intervjuprosessen.

1. Et telefon- eller videointervju

Hvis du deltar i et videointervju, er det viktig å kle på delen. Ikke anta at du ikke trenger å kle deg bare fordi du ikke møter intervjueren personlig; de kan fremdeles se deg, og på noen måter kan det hende du må jobbe enda hardere for å imponere siden du ikke kan gi dem hånden. I følge U.S. News & World Report kan travle mønstre eller lyse hvite klær være distraherende på kameraet ; Vær også oppmerksom på at du bør se fullstendig ut i tilfelle du beveger deg rundt i setet ditt og kameravinkelen endres. Ja, det betyr også å bruke bukser.

hvor spilte alex smith college fotball

Selvfølgelig, hvis du deltar i et telefonintervju, vil intervjueren din sannsynligvis ikke kunne se hva du har på deg. Det kan imidlertid være verdt å kle på seg bare for å øke dine egne intervjuferdigheter og fokus. Hvis du holder deg i pyjamas eller i vanlige klær, kan du risikere å utilsiktet gå til intervjuet med en holdning som er altfor avslappet.

2. Ditt første personlig intervju

Selv om det er viktig å være renskåret og preparert, kan du ikke bare anta at du skal ha på deg dress til et intervju. Du må tenke på kulturen i selskapet du intervjuer på; du vil ikke bli overdresset eller underkledd. Prøv å finne ut hva den passende kleskoden er hos firmaet, og deretter gå litt dressier. Hvis du kjenner folk som jobber i selskapet, kan du be dem om råd. Spesielt hvis du vet at bedriftskulturen er veldig kledd, bør du også kle deg ut. I følge Monster, a ensfarget dress er en god idé, og en enkeltbrystet dress er best (prøv å unngå svarte eller solbrune drakter).

3. Ditt andre intervju

Hvis du blir invitert tilbake til et andre intervju, bør du føle deg trygg på at du gjorde en god jobb under ditt første intervju. Du kan intervjue med samme person, eller kanskje du vil intervjue med et større publikum eller flere ansatte på eldre nivå. Sørg for å se best mulig ut. I følge Monster kan du prøve iført samme dress med en annen skjorte eller slips hvis du hadde på deg dress til det første intervjuet, og du ikke har råd til en ny dress. Men igjen, husk å være klar over selskapet du intervjuer for; du ikke vil kle deg eller kle deg ut.

hvor høy var Anthony davis på videregående skole

4. Påfølgende intervjuer

Hvis du kommer til et tredje intervju, eller et siste intervju, er du i hjemmestrekningen. Du har allerede bevist at du passer godt for stillingen, og ideelt sett har du også kledd deg passende. Det er best hvis du kan unngå å bruke en dress du allerede hadde på deg. Vurder også hvor det siste intervjuet ditt foregår. Hvis du møter i selskapet, vil du fortsette å kle på deg. Imidlertid, hvis du møter på en restaurant, bør du sannsynligvis vurdere atmosfæren. Vær likevel sikker på at du husker at dette er et intervju; du vil ikke se lat eller uforberedt ut. Det er viktig å la intervjueren få et positivt inntrykk.

Å bestemme hvordan du skal kle deg for et intervju, vil avhenge av hvilket stadium av intervjuprosessen du er i, og også kulturen til selskapet du håper å jobbe for. Selv om det vanligvis er bedre å overdresse enn underkjole, er det best å fortsatt kle seg for jobben og selskapet.