5 ting du bør gjøre hvis du blir sparket eller sagt opp

Du får sparken brev | iStock.com
Å bli sparket eller permittert kan være en ubehagelig opplevelse. Du føler en rekke følelser, inkludert sjokk, tristhet, vantro, intens sinne og noen ganger til og med håpløshet. Det etterlater en bitter smak i munnen din som aldri ser ut til å forsvinne.
”For de fleste av oss er oppsigelse sjokkerende. For noen er det til og med svekkende. For andre ødelegger det karrieren deres, om ikke helsen deres. En oppsigelse, og tapet av inntekt som følger med ettervirkningen, kan dele familier og ødelegge sjelen ... og forårsake tap av selvtillit som det tar år å gjenoppbygge. En avslutning har alltid potensial til å være en livsendrende hendelse, ”sa Richard Busse i Oppsagt, permittert eller tvunget ut: En komplett guide til oppsigelse, fordeler og dine rettigheter når du begynner på nytt.
Det vil imidlertid være viktig å jobbe mot å sprette tilbake slik at du kan begynne å lete etter din neste jobb. Når du har tørket tårene og slikket sårene dine, er det på tide å gå ut av sofaen og komme tilbake der ute. Du kan oppdage at din neste jobb passer bedre eller at du har et talent du ikke var klar over. Vet at alt ikke er tapt. Her er trinnene du bør ta etter at du mister jobben.
1. Søk om arbeidsledighet
Ikke forsink dette første trinnet, da det kan ta flere uker før du mottar din første sjekk. Vanligvis har du en ventetid på omtrent en uke før du kan bli kvalifisert til å samle fordeler. Vet at selv om du ble sparket, kan du fremdeles være i stand til å samle arbeidsledighet. Dette avhenger imidlertid av grunnen til at du ble sparket og de spesifikke lovene for staten din.
“Generelt sett er en ansatt som blir sparket for alvorlig forsømmelse ikke kvalifisert for ytelser, enten helt eller for en viss periode (ofte kalt en” diskvalifiseringsperiode ”). Men definisjonen av oppførsel varierer fra stat til stat, ” sier det juridiske nettstedet Nolo .
2. Vurder besparelsene dine

Chung Sung-Jun / Getty Image
hvor mye er travis pastrana verdt
Ta deg tid til å gjennomgå nødsparing. Gjør oversikt over hvor mye du har og hvor lenge den vil vare. Mens du leter etter jobber, kan det også være lurt å påta seg en sidejobb, slik at du kan hente inn ekstra penger for å hjelpe deg med å holde deg flytende og redusere sjansene for at du vil sprenge for raskt. Prøv også ditt beste for å unngå å rense pensjonskontoen din. Selv om din tidligere arbeidsgiver tillater uttak av motgang, er det kanskje ikke det beste valget. Hvis du er under 59 år 1/2 du får gebyrer og straffer.
3. Kontakt nettverket ditt

Saul ringer AMC
Det neste du vil gjøre er å komme i kontakt med det profesjonelle nettverket ditt. Noen i kretsen din (eller i en kollegas krets) kan kanskje introdusere deg for en ansettelsesleder som leter etter en ansatt med ferdighetssettet ditt. Husk å holde meldingen lys. Forklar kort at du ikke lenger er sammen med ditt tidligere selskap. Det er ikke nødvendig å komme i detaljer. Også, hvis du ble sparket, ikke gi etter for trangen til å bash din tidligere arbeidsgiver.
4. Se etter en jobb

Gå tilbake på lønn | iStock.com/TheaDesign
Det er OK å gi deg tid til å sørge, men du bør holde det på et minimum. Du kan føle deg forferdelig akkurat nå, men det er ikke lurt å sette jobbsøket på vent for lenge. Hold deg opptatt ved å utføre et søk så snart som mulig. Dette vil hjelpe deg med å bli deprimert over å miste jobben din, og kan øke sjansene dine for å bli ansatt tidligere. Det kan også være lurt å ta deg tid til å snakke med en karriererådgiver.
Nå virker det kanskje ikke som tiden for å bruke penger, men det er noen investeringer det er verdt å vurdere. Før du begynner å søke på en jobb som følger med, må du ta deg tid til å forsikre deg om at du er i riktig retning. En god karriererådgiver kan hjelpe deg med å velge din vei. Hvis pengene er veldig stramme, bør du vurdere å be familiemedlemmer om å gi avkall på sine vanlige feriegaver til deg. Pengene kan brukes bedre på å hjelpe deg med å finne ditt kall i livet. Du har en mulighet til å gjøre noe annerledes med livet ditt. Du trenger kanskje litt hjelp til å finne ut hvordan du kan overføre ferdighetene dine. ” sa Monster-bidragsyter Roberta Chinsky Matuson.
5. Ansett advokat

Lincoln Advokat | Lionsgate
Det er sannsynlig at du fikk separasjonspapirer som beskriver hva du kan og ikke kan gjøre etter separasjonen. To ting å passe på er ikke-nedsettelses- og fortrolighetsbestemmelsene. Du vil også vite om du fortsatt vil bli bedt om å overholde avtaler som ikke er konkurrenter (hvis du tidligere har signert en). Ansett en advokat for å gå grundig gjennom papirene dine før du signerer noe.
Et ord med forsiktighet
Hvis du ikke har blitt sparket eller sagt opp, men du tror det kan komme , ta deg tid til å støve av CV-en og begynn å lete etter en ny jobb. Vær våken og kjenn tegnene. Du bør være spesielt lei når du begynner å få forferdelige oppdrag eller kollegene dine handler annerledes rundt deg eller slutter å snakke med deg helt.
hvilke lag spilte terry bradshaw for
Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
- Studenter: Disse 10 bransjene ansetter som galne
- 5 ting du bør vite før du registrerer konkurs
- 6 feil som kan koste deg arbeidsledighetsytelser











